COORDONNATEUR(TRICE) DE LA PRODUCTION

Merci, miigwech, pour votre intérêt ! Nous accordons une grande importance à nos employés et nous croyons en la création d'une culture d’équipe solide.

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de production passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre équipe textile. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise technique dans l'utilisation des machines à coudre industrielles et une capacité exceptionnelle à gérer, optimiser et animer une équipe de production. Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e), orienté(e) solutions, avec un excellent sens du détail et de la communication, capable de transformer nos processus de production et de favoriser une dynamique de collaboration et de performance continue. 

Chez MINI TIPI, vous rejoindrez une équipe de personnes passionnées et talentueuses qui ont un impact significatif. Nous accordons la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et privée et à votre bien-être, en soutenant le "droit à la déconnexion". Vous profiterez des vendredis qui se terminent à 14 heures, d'une remise de 50 % sur les produits, d'un plan RVER et d'une assurance santé et dentaire. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et un mode de vie équilibré.

Une journée typique chez MINI TIPI 

  • Organiser le calendrier de production pour répondre aux besoins des ventes
  • Optimiser la répartition du travail au sein de l'équipe de production
  • Optimiser les processus et les techniques
  • Signaler à l'équipe de vente les problèmes de production ou les tissus endommagés.
  • Établir des quotas de production
  • Diriger et superviser une équipe de production, tout en favorisant une atmosphère de collaboration et de performance.
  • Réaliser l'évaluation annuelle de l'équipe de production
  • Développer des outils pour promouvoir l'indépendance des employés
  • Participer activement aux réunions d'équipe
  • Participer au processus d'embauche des membres de l'équipe de production
  • Former l'équipe de production aux différents aspects de la production selon les processus de MINI TIPI
  • Garantir que les normes de qualité MINI TIPI sont respectées
  • Minimiser les pertes de tissus
  • Assurer un espace de travail sécuritaire, s'assurer que les règlements de la CNESST sont respectés.
  • Effectuer l'entretien des machines
  • Maintenir l'inventaire et les matériaux de couture, passer des commandes si nécessaire.
  • Communiquer avec le responsable des opérations lorsque des sous-traitants sont nécessaires pour des réparations.
  • Communiquer avec le responsable des opérations en cas de besoin d'équipement plus important.
  • Maintenir la documentation et les processus à jour lorsque des changements sont apportés
  • Saisir les données dans les systèmes d'inventaire de l'entreprise pour tout ce qui concerne la production
  • Suivre et documenter les tissus endommagés et le pourcentage de déchets
  • Suivre et documenter les incidents impliquant des travailleurs

Nous recherchons une personne ayant 

  • 2 à 5 ans d'expérience dans l'utilisation de machines à coudre industrielles
  • Excellente connaissance des techniques de couture et de coupe de tissus
  • Excellente connaissance des machines à coudre industrielles
  • Bilingue (français et anglais), à l'oral et à l'écrit
  • Confortable dans l'utilisation des ordinateurs, de la suite MS, de Google Workspace, des systèmes d'inventaire
  • Expérience dans la gestion et la supervision d'une équipe
  • Expérience de travail avec des lignes de production
  • Capacité à établir et à gérer des priorités
  • Capacité à trouver des solutions et à résoudre rapidement les problèmes
  • Connaissance de Cin7 Core
  • Connaissance de la culture Lean Six Sigma
  • Connaissance de la culture autochtone
  • Organisé
  • Axé sur la recherche de solutions
  • Souci du détail
  • Excellent communicateur
  • Attitude positive

Ce que nous offrons à nos employés 

  • Salaire compétitif avec une révision annuelle
  • Semaine de travail qui se termine à 14h00 le vendredi
  • Congé férié supplémentaire payé (lundi de Pâques)
  • Réunions mensuelles avec activité de team building
  • Mentalité du ‘’droit la déconnexion’’, pas de courriel sur les téléphones personnels
  • Rabais de 50 % sur les produits pour tous les achats personnels pour les employé(e)s
  • Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER), avec contribution de l’employeur après 1 an
  • Assurance santé et dentaire
  • Bureau situé dans notre entrepôt à Aylmer
  • Fier de produire des produits conçus et fabriqués localement
  • Implication dans la communauté
  • Environnement de travail lumineux, propre et amusant

Comment postuler ?

Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe dynamique qui a un impact positif, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous.